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企業文化



企業文化:
  平原縣華達駕駛員培訓學校有限公司秉承“一切從學員出發,一切為學員著想”的理念,以服務人民,奉獻社會“為辦學宗旨。
 

   一、生活理念

     腳踏實地、感恩惜福
     抬頭看路,首先埋頭拉車;目光高遠,首先腳踏實地。感恩孝悌、尊師重道是華達人處世之根本。感父母之恩、感用戶之恩、感國家之恩是華達人的良心;惜他人之福、惜自身之福、惜后代之福是華達人的責任。

   二、工作理念

     嚴謹、務實、高效、創新
     官僚主義、形式主義、經驗主義和自由主義害人害己。成果靠身心,成功靠精神,成就靠胸懷,成敗靠細節。打造百年華達,必須反對懶散、虛浮、疲沓和僵化。

   三、管理理念

    學習、團隊、誠信、法制
    提倡終生學習、學以致用、實證實練。注重個人愿景與團隊愿景的默契與統一。主張誠信文化,更重法制文明。

   四、用人理念

    德才兼備,以德為先,能力重于學歷,業績重于資歷
    小事成于才,大事成于德;有德無才者庸,有才無德者奸;德才兼求,以德為先。入門看學歷,任職看能力;當前看資歷,長遠看業績。

   五、用工理念

    用工專業化
    分配績效化常規合同制用工為主,非常規合同制用工為輔;內培為主,外引為輔,打造職業團隊;核心業務自主,非核心業務外包;實行編制六定,推行績效考核。

   六、品牌理念

    質量第一、口碑至上
    質量是品牌的生命,品牌是企業的生命。只有品質,才有品牌;只有口碑,才有金杯。品牌是員工的票子、用戶的面子、華達的命根子。

   七、經營理念

    先做精、后做強、再做穩、不爭大
    專注專業、精心精細;軟功硬底,外實內強;安全第一,發展第二。盲目擴張、貪大求洋是華達經營者之大忌。

   八、發展理念

    開放合作、學習創新、自主多贏
    開放與自主是華達科學發展的二元辯證法。開放不是放開,自主不是自閉。在開放中積極合作,在合作中認真學習,在學習中吸收創新,在創新中確立自主,在自主中實現多贏,在多贏中主動開放。